Thắm NguyễnCông văn số 9943/ CT-TTHT ngày 19/ 12/2012 của Cục Thuế TP.Hồ Chí Minh trả lời Công ty Cổ phần cấp nước Nhà Bè (H2, Lô A PMH, Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7, TP. Hồ Chí Minh) về việc chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trước đó, Cục Thuế TP.Hồ Chí Minh nhận được công văn số 5069/CPCNNB-KTTC ngày 06/12/2012 của Công ty Cổ phần cấp nước Nhà Bè về chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp, Cục Thuế TP.Hồ Chí Minh có ý kiến như sau:
Tại khoản 2.5b, điều 6 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) quy định khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:
Tại khoản 2.5b, điều 6 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) quy định khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:
“Các khoản tiền thưởng, tiền mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty”
Trường hợp của Công ty trong năm 2012 nếu có mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động mà việc mua bảo hiểm nhân thọ này được quy định cụ thể điều kiện và mức được hưởng tại Thoả ước lao động tập thể và có hoá đơn, chứng từ hợp pháp thì được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
Việc tham gia bảo hiểm nhân thọ cho người lao động thể hiện tình yêu thương chân trọng với nhân viên và đặc biệt được coi là một giải pháp giữ chân người tài trong các doanh nghiệp. Tham gia bảo hiểm đơn giản, giải quyết thủ tục nhanh gọn và đặc biệt thể hiện sự đầu tư có tính toán của các chủ doanh nghiệp hiện nay. Là giám đốc của một công ty, bạn có sẵn sàng đặt mình vào tình huống của người lao động để lo lắng cho tương lai của họ và gia đình của họ khi mà một ngày kia họ không thể đồng hành cùng công ty của bạn do vấn đề sức khỏe hay rủi ro trong cuộc sống? Chỉ nhận được vài đồng trợ cấp từ BHXH, BHYT, BHTN có còn là một giải pháp cho các gia đình hiện nay?
So sánh trợ cấp giữa 3 loại bảo hiểm cơ bản và bảo hiểm nhân thọ, thiệt hơn và số tiền người lao động nhận được....xin mời đón đọc ở bài tiếp theo...
Nguồn tạp chí tài chính
AN BÌNH ƯU VIỆT
Những ngành nghề có tỉ lệ rủi ro cao nhất thế giới
BẢO HIỂM NHÂN THỌ: 18 LÝ DO BẠN CẦN THAM GIA
An Phúc Trọn Đời Ưu Việt
=> Bạn hãy quyết định vì: “Chúng ta không thể mua bảo hiểm hỏa hoạn khi căn nhà đang cháy, không thể mua bảo hiểm nhân thọ khi chẳng may bạn mắc bệnh hiểm nghèo hay tai nạn rủi ro”
MỌI ĐÓNG GÓP XIN VUI LÒNG ĐỂ LẠI LỜI NHẮN PHÍA DƯỚI
Lập kế hoạch tài chính: TẠI ĐÂY
0 nhận xét:
Đăng nhận xét